Ochrona życia i zdrowia pracowników połączona z planem oszczędnościowym zwiększy lojalność Twoich pracowników wobec firmy. Dodatkowo możesz podwyższyć wartościowym pracownikom sumy ubezpieczeń, co zapewni Twoim podwładnym i ich bliskim spokój i komfort psychiczny w razie nieprzewidzianego zdarzenia losowego, tj. śmierci, poważnego zachorowania lub wypadku przy pracy a wszystkie powyższe wydatki wrzucisz w koszty uzyskania przychodu Twojej firmy.
Proste oszczędzanie na przyszłość
• Środki w pełni prywatne i dziedziczone
• Dopłaty od pracodawcy i państwa
• Dla pracowników od 18 do 55 roku życia (powyżej 55 lat – na wniosek)
• Kapitałem zarządzają instytucje finansowe spełniające rygorystyczne kryteria
Wpłaty od pracownika, pracodawcy i Państwa
• Pracownik: podstawowe 2% i dobrowolne dodatkowe do 2% wynagrodzenia
• Pracodawca: podstawowe 1,5% i dodatkowe do 2,5% wynagrodzenia
• Państwo: powitalna wpłata 250 zł i coroczna dopłata 240 zł
Dlaczego warto założyć PPK z nami i z Aviva Investors?
PRACODAWCO tylko u nas elektroniczne zawarcie umowy z Avivą o zarządzanie PPK w Twojej firmie poprzez formularz dostępny po kliknięciu w link https://formularz-ppk.aviva.pl/?partnercode=314165
Zapraszamy na bezpłatne szkolenia z PPK w Twojej firmie
Napisz do nas biuro@lextrim.pl lub zadzwoń 793 539 081